齐林书院

手机浏览器扫描二维码访问

第39章（第4页）

敲门声再度响起时油漆工卡秋莎打开了门，见是保尔，就让他进来了。

保尔朝一只空凳子走去，茨韦塔耶夫却叫住他：

“保尔，这是内部会议。”

保尔脸红了，他慢慢转向桌子。

“我知道。

但我想了解一下你们对这件事的处理意见。

此外我还有个相关的新问题。

你还反对我参加吗？”

“不反对。

不过你该明白，内部会议只有团委员才能参加，人多嘴杂讨论起来就困难了。

不过既然来了，你就先坐下吧。”

保尔头一次受到这种羞辱，他的双眉之间出现了一道皱纹。

“何必讲究形式呢？……”

霍穆托夫提出反对意见。

但保尔打了个手势示意他别再说了，自己坐在一只方凳上。

“对这件事我有几句话要说。”

霍穆托夫又说，“的确，霍多罗夫不太合群。

但咱们的劳动纪律确实存在漏洞。

如果团员都这样随便弄坏钻头，咱们的干活儿工具就没了，这对团外青年会造成极为恶劣的影响。

我认为该给菲余一个警告处分。”

他话音未落，茨韦塔耶夫即提出异议。

保尔听了大约十分钟，了解了团委会的态度，快表决时他要求发言。

茨韦塔耶夫克制住自己的不满，同意了。

“同志们，我想对此事谈谈我个人的看法。”

保尔的口气比他预料的要严肃多了。

“菲余事件是个讯号，主要问题不只集中在他一人身上。

我昨天搜集到一些数字。”

保尔从衣袋里掏出笔记本，“这是从考勤员那里得来的。

请大家注意：百分之二十三的团员每天上班迟到五到十五分钟。

这已司空见惯。

百分之十七的团员每月旷工一到两天，这也早见多不怪了。

还有百分之十四的团外青年旷工。

数字可比鞭子更厉害。

我还有另外一些数字：每月旷工一天的，或是迟到的党员占百分之四，党外的成年工人，百分之十一每月旷工一天，百分之十三有迟到现象。

损坏工具的人里青年占了百分之九十，其中百分之七是参加工作不久的。

由此可见，咱们的团员比起党员和成年工人，差远了。

不过情况不是处处相同，锻工车间和电工车间都不错，其他车间就大致相同了。

我觉得霍穆托夫关于纪律问题只谈了四分之一。

当前我们要做的是找出差距，赶上先进。