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第三十四章（第1页）

陆嘉一时半会，都想不出自己有什么才艺。

前世别提才艺了，能把书读好已经不错了，哪有那雅兴。

今世父母倒是想为陆嘉安排一些才艺学习，但都被陆嘉拒绝了。

想让已经心野了的陆嘉去耐下心来坐下钢琴、画架前面，或者学习其他需要大量时间和耐心以及被困在一个小地方的才艺？还不如打一架的利索。

陆嘉甚至连品鉴艺术品这门课，都拒绝去上。

既然已经是下里巴人，何必去做阳春白雪。

所以特长的话，擅长在最后九十米才撑开跳伞这算吗？擅长潜水憋气时间长算吗？滑雪的时候可以一直玩花样喜欢从高坡一跃而下这算吗？想来想去，陆嘉都只想出些和运动有关的特长。

唉，突然觉得自己是只长肌肉不长大脑啊。

尽管这样，陆嘉还是干脆的答应了李粒的要求，并说：“到时候可能会找你们帮忙，我会联系你的。”

李粒欣喜若狂，知道陆嘉可能想出个集体节目。

她和陆嘉交换了联系方式，心想陆嘉同学这么可靠的样子，说不定他们系，要出个风头了。

我们系人数少咋啦，这么瞧不起我们，占你们地方上课了吗！

下课，陆嘉先给李家俊打电话。

这不上课闹得，都把重要的事忘记了。

“家俊，先前忘记说了，现在正是各大高校的毕业季，正好我们搞个校招，多招些踏实能干的人来，现在用不上，拿来做储备资源也好。

对了，办公室不太够吧，你看看写字楼还有没有空余的临近办公室，不行的话另外租也好。”

“好的，老板，你要是再不提，我可就忍不住先和你说了。

这个时候也不晚，那我就去弄啦。”

李家俊得到可以招人的命令，也是很高兴。

现在管理层人手太缺了，日常中能商量的也就是她的秘书李茉莉，李茉莉是学管理出身，一开始还很稚嫩，磨练后已经能独当一面了。

管理层中，唐伟章只对营销懂行，其他方面也不想插话，其余就是财务等专门人员，还有就是老板的母亲杜之萱，这位宏观大局好，可是很多小事都没接触过，毕竟是富家太太，实务还是不通，而老板呢，小事琐事也不好找他，所以李家俊虽然可以带着兰兰上下班，但是工作强度仍然愁人。

再者，吉嘉餐饮公司现在就肚子饿了一个品牌，这个餐饮品牌又是年轻化的，李家俊虽然也年轻，可是心里总是沧桑的，有时候想出的主意，自己都觉得太没有活力，也很想招些新鲜血液，调|

教调|教。

一般大型企业的校招十一月份就开始，此时还有部分毕业生开始为了公务员、事业编、教师招聘等努力。

所以一般普通企业想要校招，就会在五月份进行。

李家俊迅速起草出一个招聘章程和人才需要方案，以此联系各大高校询问学校组织的校招会的的时间和流程。

吉嘉餐饮公司虽然成立不久，但是一应手续俱全，公司待遇也好，五险一金，加班奖金很高，上班时间也自由，不是那种野鸡公司，但名头还是不如那些挂着科技啊营销啊商业等公司好听，也不够吸引那些踌躇满志的年轻毕业生。

李家俊很清楚这一点，但是并没有降低要求，只去询问了海城的一流学校，虽然有几所高校拒绝吉嘉餐饮进入，但是仍然有三所大学同意进入。

其中就包括海城大学。

李家俊带着李茉莉紧锣密鼓的根据自家公司情况完善招聘章程的时候，陆嘉则进了陆离传媒公司。

他脸上戴着一个粉红色的一次性口罩，头上戴着一个粗糙的帽子，帽檐往下压低，就这么施施然进了陆离的大门，自我觉得伪装已经很到位了。