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第0072章 人才战略（第2页）

。”

张雨菲请求到。

杨峰说完后就后悔了，面对张雨菲的请求，为她推荐书籍，着实让他犯了难。

他没有急着回应张雨菲，静默着深挖前世的记忆。

良久，杨峰想起在部队里面看过的书籍，说到：“雨菲姐，你可以看《鬼谷子》、《三十六计》、《孙子兵法》、《战争论》这四本书。”

“小峰，这四本书都是和军事有关的，与管理方面的知识不搭噶啊。”

前三本书都是国内的，最后一本是国外的，她听老师提起过这本书。

杨峰料到她会这么说，前世他在特种部队里面的时候，总会在休息的时候去研读这几本书。

“雨菲姐，你这样想的话就错了。”

“错了？”

张雨菲满脑子都是问号。

杨峰看到她满脸疑惑的表情，耐心解释到：“《鬼谷子》侧重于权谋策略及言谈辩论技巧，在商场谈判上运筹得当，就会占据谈判的主动权。”

“而《三十六计》、《孙子兵法》、《战争论》这三本书侧重于军事谋略，我们常说商场如战场，未来的形式格局瞬息万变，我们的产品很有可能与其他公司的产品形成竞争关系，要想在竞争中获胜，在不触碰底线的情况下，学会用计谋打败对方。”

听完杨峰的解释，她的内心久久不能平复。

是啊，未来局势的发展谁又能说得清楚，只有通过不断的去学习，让自己成长起来，自己变的更加优秀，在未来瞬息万变的环境下，才能立于不败之地。

她却不知道，在这个世界上，知道未来格局发展趋势的人，杨峰可能是唯一一个知道答案的人。

“小峰，你说的话让我受益匪浅，等过几天有空了，我去书店把这几本书购买过来，闲暇的时候研读一下。”

张雨菲平复后说到。

“雨菲姐，《战争论》这本书是外国人写的，国内虽有翻译出版，书店里可能不好买到，你可以多跑几家书店。”

杨峰温馨提醒到。

他知道这四本书对未来世人的影响，特别是那些商人的影响，今天之所以推荐给张雨菲，也有意让她自己快速成长起来。

张雨菲点点头，伸了伸懒腰，看着他那张年轻的面孔，总能感觉到给他人一份自信。

“对了，小峰，你为什么要找我的三位老同学，帮你管理厂子呢？从管理经验上，他们完全都是管理小白啊。”

张雨菲突然询问到。

杨峰没有急着回应，看到她伸腰的动作，手里的水杯差点掉落在地上，侧眼望去，看到她凸出的胸部，目测将近有D级别吧。

“雨菲姐，这里涉及到人才战略。”

杨峰定下心，不急不慢的解释到。

“人才战略！

你能给我讲一下。”

“在给你讲之前，我先给你透露一个消息，那就是后续，我还会发展其他产业，现在你知道的三家公司只是产业的开始。”

他没有打算隐瞒张雨菲，当初拉她进入自己的创业队伍，就想到有一天会告诉她。

“其他产业！”

张雨菲顿时吃惊，没想到眼前的这个小弟弟有如此大的雄心壮志。

杨峰清了清嗓子，耐心的为她解释：“对的，我们不要局限于眼前的这一点成就，要多元化发展产业，既然要多元化发展，那么就需要不同的人才，人才不够用怎么办，那就必须实施人才战略。”