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省委大院 第十一章3（第3页）

有人说，现在江城市最赚钱的行业，除了房地产业，就是餐饮业和娱乐业，那些官员，吃了喝，喝了唱，累了还要进洗脚城，桑拿屋，他们的消费水平，比着东部发达地区，一点也不落后。

虽然西江这里，整个省里的财政收入，还比不上东部地区一个发达的地级市。

“干部贪图享受，拉帮结派，不干事，光会琢磨人。

热衷于送礼拉关系，提拔不提拔，都是金钱开道。

信奉有钱能使鬼推磨，哪个猫儿不吃腥。

实不相瞒，在这里当组织部长，是要经受很大的考验的。

每到逢年过节，我就不敢呆在家里，老婆孩子，我也让他们去宾馆躲避，要不然家里简直是没法呆。

来的人成群，认识的不认识的，有的人仅仅是一面之缘，他也要登门送礼。

有的县委书记和县长，跑了几百公里，带着土特产，那今天就住在省城里不走，到领导家里挨个送，你要不要他都给你。

真是不胜其烦。

他们信奉的是，你不送别人送，你就吃亏了。

领导要不要，那是他们的问题；你送不送，是自己的态度问题。

所以，天长日久，就形成了这样的官场风气，大家都知道庸俗，都知道麻烦，但大家又不由自主的，身在其中，接受着别人的送礼，也向自己的上司送。

“为了彻底根绝这种跑官卖官的风气，我就给杨书记建议，搞了个省委常委不记名投票。

凡是今后提拔的地市级正职和主要厅局的一把手，都搞这样的无记名投票。

让想跑官的加大他们的送礼成本，你要送，看你能送几个，不能十几个省委常委，你都能搞掂吧。

这样试行了几次，效果也是不错的。

但是我现在也反思了，经这样选拔出来的人，是不是就是真正有才华的人。

那些人际关系不好的，有自己想法的真正想干事的人才，我们这种选拔的办法，能把他们筛选出来吗？我想了，真没有把握。

倒是觉得，我们会选一批平庸的人，老好人，谁也不得罪，只要这样的人，才能得票高。

王书记你来了，你看这个办法，今后怎么改进？”

王一鸣听他说了这么久，有些东西，确实是说到了点子上，是认真思考过的，这个秦大龙，从接触这些天给自己的感觉上，王一鸣认为，他还是一个动脑子的组织部长，身上也有正气，是想干事的。

王一鸣说：“这个办法，说白了还是官主，不是民主。

和以前不同的地方，就是原来省委书记一个人说了算，或者是省委书记和省长两个人说了算，变成了一群人说了算而已，看似各个省委常委都有了一票的权力，但实际上，还是一把手说了算。

提名谁不提名谁，毕竟一把手还是有这个权力的。

所以不管怎么改，都是上级选拔下级，大官选小官。

要想进入领导的视野，就要先成为小官的小官。

这样我们选拔的人，实际上还是多年浸淫在官场上的人，其他的人，没进入这个圈子，就没有了资格。

其实这也说明了，我们当今的干部选拔制度，是封闭的，是排他的，是小圈子内选人，条条框框再多，也不一定能把这个民族真正优秀的人才选拔到适合的岗位上，我们倒是有点像是瞎子摸象，碰运气。

从这个意义上说，我们的干部选拔制度，不仅比不了西方一些民主国家，他们那里，是靠一人一票的投票，虽然也有不公平，有的人操纵选票，但毕竟老百姓有投谁不投谁的权力，对官员的产生，还是起到一定的制约的。

就是选错了人，你干的不好，还可以让你下来。

我们却倒好，改革开放后，选拔干部，逐渐成了组织部门的专利。

老百姓没有了说话的权利，再坏的人，只要上级领导喜欢他，照样能够提拔。

那些所谓的民主测评，群众评议，在老百姓眼里，早成了走过场了。

说实话，今天没几个人再信这些东西了吧！

今天为什么这么多干部腐败，有恃无恐，我们干部的腐败程度，是建国以来最严重的吧，这是有目共睹的。