第953章 现状

的这个答案让他有些意外，毕竟如果谈不上好坏的话，那只能代表唐欣这段时间在这里，根本什么情况都没有了解到。

    更重要的是，如果挂职锻炼的过程中规中矩的话，唐欣根本没有必要放弃省城优渥的条件，跑到丹江市下属这个鸟不拉屎的地方来受罪。

    叶雷阳想了想，对唐欣问道：“你们乡里的领导，对你是不是很客气？”

    唐欣惊讶的看了一眼叶雷阳：“你怎么知道？”

    叶雷阳无奈的苦笑了起来：“你告诉我，到乡里上任的时候，区里的领导有没有找你谈话？”

    唐欣老老实实的回答道：“我们区委副书记找我聊了一下，就问了问我在省城的工作情况。”

    叶雷阳叹了一口气，果然如此。

    之前他在肖正军那里，了解到了一些关于基层的情况

    一般来说，按照基层的管理，认命干部的时候，安排到乡镇或者各单位的正职必须由********亲自谈话。副职的话，一般由主抓组织工作的县委副书记或者组织部长谈一下就可以了。

    这多多少少提现一种重视程度，提现一种用人的格次。

    另外，只有一把手和干部谈话的时候说出来的才是实在的东西，至于其他的谈话，那只不过是打打官腔，提提要求，勉励几句罢了。

    所以叶雷阳可以清楚的从唐欣的话里面判断出来，她在这个爱民区，根本就是不被重视的成员而已。

    正因为不被重视，所以领导谈话是由区委副书记谈的，而到了基层的话，乡里面的人因为她是从省委组织部下来挂职锻炼的，对于她也没有什么信心和希望，就盼着她镀镀金之后赶紧走人。

    “怎么，你在担心什么？”唐欣敏锐的察觉到了叶雷阳的情绪变化，小声问道。

    叶雷阳苦笑起来：“你们乡里，是不是快要调整班子了？”

    唐欣一怔：“这你都知道？”

    叶雷阳无奈的对她解释道：“一般情况下，一年一次，区县都要在元旦春节前后进行一次干部调整，你不要觉得这是什么皆大欢喜的事情。事实上这里面，几家欢乐几家愁。凡是涉及到的人员，在组织谈话之后的反应就可以看出来到底调整是不是符合他们的想法。又跑又送的，达到了理想的结果，肯定是笑呵呵的，难以掩饰写在脸上的笑容。但反过来的，一旦结果不满意。有人暗地里生气，也有人直接就闹起来，到时候才热闹呢。”

    唐欣若有所思的点点头：“怪不得最近我们乡里的那些领导，总往区里跑，我还奇怪呢，他们哪里来那么多工作要向上级领导汇报，闹了半天，都是在走门路啊。”

    叶雷阳一笑：“这不是很正常的事情么，毕竟大家都想要求进步，不勤快一点，领导怎么知道下面的人到底是怎么想的啊。”

    无奈的翻了一个白眼，唐欣对此表示很不理解，很显然在她看来，身为基层干部，不琢磨怎么把乡里的工作做好，却整天想着升官，这是很不对的事情。

    叶雷阳看着唐欣的反应就知道她心里面在想什么，除了感慨女孩的天真，心里面不由得暗暗叹气，看样子自己要在这边多待一段时间了。(未完待续。)