第1205章 明星见面会

    次日，花城国际会议中心。

    来自全球各地的股东会聚于此，参加南氏国际集团提前举行的股东大会。

    南氏是一家家族企业特征非常明显的集团，但亦是一家横跨多行业多领域的国际集团。

    极少有企业能够既能够保持家族企业的特征，但又能真正做到国际化的企业，南氏是为数不多的，最成功的一家。

    在来花城参会的股东中，不同种族和肤色的都有，有些甚至不会中文，只能通过同声翻译了解会议内容。

    但无论什么肤色，他们都知道一个人，南辰。

    他们知道是南辰带领着南氏走向国际化，让南氏集团从上至下的组织架构更为科学和高效。

    当南辰离任之后，南氏就出现了很大的问题。

    很多优秀项目被撤，很多合作得很好的公司突然不再续约，很多优秀的人才出走到对手那里。

    按理说一个优秀的企业是不能过于依赖个人的，需要的是高水平的制度来维护企业的高效应转。

    但事实上掌舵人的重要性在任何企业都还是不容忽视的，毕竟企业是人在经营的企业，人才是第一要素。

    掌舵人的格局和价值观，决定着企业的气质。

    南辰在位多年，并不是所有人都能感觉到他的好。

    但当他离开一月不到，所有人都能感觉到了他不在时的不好。

    这就像健康的身体一样，平时觉得能吃能喝能睡是理所当然，没人会觉得这是一种幸福。

    但当失去健康，进了医院，不能正常的吃饭睡觉时，才会明白原来能够健康活着本身已经是天大的幸福。

    失去过的东西，才懂得珍惜。

    但失去过后珍惜一段时间就不再珍惜，又再失去的，也比比皆是。

    南辰也曾短暂下野，也曾让南氏危机，但当他重新回来后，让南氏进入正轨，有些人就不再记得他的重要性了。

    离开的这一段时间以来，南辰又让人意识到了了他的重要性。

    所以当他出现在会议中心时，他像明星一样引了股东们的的欢呼声和尖叫声。

    对了，他也是明星，商界明星。

    这些欢呼的人中，有些前一段时间还在网上跟风骂过他。

    但这一刻看着南辰冷峻的，帅到无法形容的脸出现在大屏幕上时，他们觉得很心安。

    这个冷酷的男人回来了，南氏就可以重回正轨了。

    南辰面对给他的欢呼和掌声，面无表情，没有挥手致意，连眼皮都没抬一下。

    好像这些人欢呼都和他无关一样，面瘫脸上看不出任何情绪。

    可他越是这样，下面这些‘粉丝’越想引起他的注意，希望他能有所反应，知道他们的‘热情’。

    会议现场开始有人喊‘南辰’，开始只有一个声音，慢慢的有了五六个，然后五六十个，再然后是五六百个，越来越多。

    封闭的场所里几百号人同时出声，有着山呼海啸般的效果，很是震撼。

    这明明是股东大会，不知道的还以为是明星见面会。

    幸亏没有准备荧光棒，不然南辰要不高歌一曲都对不起粉丝们的热情了。

    旁边的总裁南兴朝面色很难看。

    他是现任总裁，今天坐的是c位，本来c位是给董事长南星的，但他先到，愣是把名牌号给换了，自己坐上了c位。

    为了打击南辰，他特地让办公室的人给南辰安排到了很边的位置，理由是南辰非集团在职人员，只是大股东。

    居中的位置要让在职人员坐，显得对在职工作人员的尊重。

    办公室的人很配合，真的就把南辰安排到了边角的位置。

    因为办公室的人都知道，只要南辰来，他就一定是主角。

    就算是你把他的位置移到洗手间，他也还是主角。

    不管是他个人威信还是外貌，都没有人可以替代，没有人。

    大会的第一项，是由现任总裁发言。

    南兴朝的稿子其实是不错，发言有一定的大局观，明显不是他的水平能弄出来的。

    发言完后，现场并不热烈。

    好像是南辰来了以后，南兴朝就彻底地失去了存在感。

    所有人的焦点都在南辰身上，只想听他说些什么。

    可是南辰不是在职高管，就算是按顺序发言，他也得排在很靠后。

    有股东急了，直接抢过话筒，“能不能先请辰总说几句？