令秦湘湘苦恼的是,她这人有脸盲症,记得一张人的面孔不是一件很轻松的事,不像有些人有着过目不忘的本事。忽然间秦湘湘想起了什么,那一日,姜茹拉着她一起躲避的哥哥,不正是姜云升。她离得远,没有看清姜云升的面庞,但是这不代表姜云升没有记下她,所以才会在会所里救下她。只是,这些和他现在的表现又有什么关系。
想的头疼了,秦湘湘不想再去考虑,忽略了背后那一道炙热的目光,专心地温故着刚刚学习的东西。
王主任上午讲了一些,下午又补充了一些。
秦湘湘发现人事工作,尤其是外事方面的,不是一件简单的事。比如光护照就要分因私护照和因公护照。因私护照比较省事,直接办理好签证便可以了。而因公护照则相对麻烦一些,首先要先由总公司那边立项,然后将名单发到在京的集团公司,由那边的工作人员办理好相关事务,开一份出境证明,再由在京的办事人员拿回寄到在A市的总公司。等到护照签证办理好,再带着这一张出境证明便可以了。
王主任还说道,中国海关和蒙古海关对护照上的相关章查的极为严格,曾经有一个人因为一点点小问题便被蒙古海关打回去了,折腾了将近一个月才重新入关。
王主任又让秦湘湘打开保险柜,里面摆放着护照、居住证和工作许可证。
“护照是按照姓氏拼音摆放的。小秦,你把那些黄色的卡和蓝色的拿出来。”
黄色的卡大约有一张名片那样大,是居住许可证,正面是照片和蒙文,反面写着日期,王主任告诉秦湘湘,前面的是许可证开始的时间,后面是到期的,在许可证到期之前,要办理延期手续。蓝卡是长条状,这个是务工许可证,不同于黄卡的照片是印上去的,蓝卡上的照片是贴上去的,同样写着有效期。秦湘湘的任务是在发现有人的许可证时间快要到期时,把它们挑出来,寄到乌兰巴托,那边有专门的办事人员会去蒙古劳务局等相关部门办理延期的事。
再一次的,王主任告诉秦湘湘,如果有人休假回国,要将护照寄到乌兰巴托,办理好往返签证,然后等护照被寄回现场,如果是经理部的人,将护照和黄卡交给本人,如果是下面的工人,则是要交给各个专业公司的劳资负责人。关于休假时间,原则上是半年后享受一次。管理人员二十天的家,工人是一个月。不过临近过年的三个月,是禁止休假。假期快到时,要联系休假人员。同样的,因公护照的,如果立项没有过期,那么便直接让集团公司的人开张出境证明。如果立项过期了,由蒙古项目部这边的人整理好发给A市总公司的国外工程部负责这项事的人。因公护照因为这点弊端,公司在后期便要求出国人员办理因私护照,方便快捷。
除了休假回国的,还有取消备案不再来的。这样的人,王主任说,需要将护照、黄卡和蓝卡一起寄到乌兰巴托,等办理好手续,寄回来的只有一本护照,上面有一个最后的离境时间,安排人员回国必要要在那个日... -->>
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