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第110章 完全模糊了虚拟与现实的界线（第1页）

晚餐时分，王翰推开春语厅的门。

他按下门边的开关，昏暗的餐厅豁然亮堂。

他让来人把蛋糕放在圆形餐台上，在送货单上签了自己的名字，道了一声谢谢。

他环视一下，把满屋的灯光关掉几处，只留下了餐台上的桌面灯，几处壁灯和落地窗景观灯。

这里原本是一处没有窗户的空间，为了消除压抑感，李非让人打开了对着门的一面墙，利用墙外不到一米的窄巷子，做了一个有创意的景观空间。

这是一幅让人赏心悦目的画面：远处原本该是天空的上方是一片不见树梢的水杉林，气势如横亘的大山；近处是一片曲线优雅的草坪；树林和草坪之间是一汪净水；阳光斜射过来，在深绿色林子的局部涂上了明亮的金色，让浅绿色的草坪更加鲜嫩耀眼；两只红嘴白鹅一前一后向水边走去，一只摇晃着笨拙的身子，一只昂首挺胸张开翅膀在唱歌，逆光中留下了一对温馨的剪影；在它们的前面，树林倒映在镜面般的水里，清晰的影子完全模糊了虚拟与现实的界线。

王翰一连打了几个电话，怎么——请你们吃饭都不积极？

第一个探头进来的是何菲：怎么一个人都还没来？

王翰说，这是什么话，你和我不是人？何菲吐了吐舌头，抱歉地笑了。

一会又有宋博、杨越、谢罕、高扬、马科、江可航、万芳，洪小波、吴兵和董若梅一干人等陆续到场。

洪小波来求职时，王翰见小伙子长得白白净净，漂漂亮亮，谈吐举止不俗，又是大学毕业，知道总经理喜欢这一类型，就领着来见了李非。

李非一见，果然不愿放手，便安排做了柳文君的助理。

经理助理这个职务介于经理和主管之间，平时做些经理交办的工作，经理外出时代理行使经理的职责。

既避免了权利的真空，又储备了后备人才。

黄康华离开后，宋博接替做了餐饮娱乐总监，洪小波做了餐饮部经理，高扬做了天上人间的经理。

让王翰兼管了保安部。

和黄康华建议不同的是，保安部恢复了一个主管职务。

这是高扬的建议。

他说保安部的工作太复杂，需要有一个人负责处理日常大大小小的问题。

等人都到得差不多了，王翰才给李非打了一个电话。

算起来这应该是李非做酒店以来的第八个生日了。

员工们过生日，都是酒店统一安排，按月集中过。

只有李非是在当日过生日。

有时是他请大家，有时是打球赌饭局。

今天这餐饭，本来也是要按老规矩的，王翰说酒店马上就要改姓了，让我们破一次例吧。

杨越见谢罕和马科在沙发的一角说话，凑过去问两人在说什么？见两人不搭理他，说别这么神神道道好不好？我都听见了。

在这个问题上，我不同意李老板的意见。

谢罕看了杨越一眼，继续跟马科说，我们的股份不能交出去。

汪氏给出的条件是，香水星河酒店的管理人员可以继续拥有原有股份，但必须以实际出资计算。

而管理人员的实际出资只有应出资的10%，李非觉得这么多人，这么一点股份，保留下来意义不大，主张一起转让给汪氏算了。

以实际出资为准，这种说法看似有道理，但实际上是不对的。

谢罕是一个较真的人，他坚持说，允许酒店管理层逐年分期付款，是原股东的共同决定。

既然汪氏接受的是城发行的股份，就应该履行城发行原有的承诺。

你的意思是，我们应该跟汪氏据理力争？马科怪笑着，杨越看不出这笑中包含的到底是认同还是讥讽。

而谢罕对马科的做作视而不见，自顾自一板一眼地说，该据理力争的时候就要据理力争，软弱只能会是任人宰割！

我同意谢Si

的意见，该争的还是要争！

杨越这么一嚷嚷，把大家的目光都吸引了过来。

争什么？没有人回答争什么，只是见杨越和马科没事地笑着，只有谢罕脸红脖子粗的，一副不肯妥协的样子。