第四章 停学留额

    水云镇是奉贤郡的经济文化大镇和重镇，仅次于郡府所在的奉贤镇。对于无法到奉贤镇定居和发展的人来说，水云镇是条件最好的备用选择。因此，水云镇拥有数量不低的外镇移居者和商人，承担了相当一部分郡县的职能，大大减轻了奉贤镇人地不足的压力。

    水云镇武道院，是奉贤郡排名第三的武道院。位于水云镇的中心位置，与镇衙门并列。

    武道院既是一个地方的最高学府，担负着向统治门派输送优弟子的的任务，也是维护该地方统治的最高武力驻扎地，更是一地发展总体战略的最高指挥机关。武道院有点类似于蓝星国家中一个地方的高等学府、驻军所在地和最高决策机关的混合体。

    由于统治地方和发展地方需要的能力不同，且修真者也没太多时间管理日常事务，所以地方的日常管理事物由衙门负责。正常情况下武道院只负责大政方针的制定、督促执行和监察。凡事有例外，晋升无望的修真者往往也会插手衙门事物，通过满足世俗中的欲望弥补修炼无望的失落。

    在赤星各大中门派辖区，地方最高行政长官一般都由武道院副院长兼任。因此在地方，武道院院长对地方的话语权比地方行政长官还高——只不过府级才会严格执行，郡、镇一级也有不少凡人担任衙门长官，毕竟要给凡人留点晋升的空间和渠道。

    在赤星，寒门阶层往上移动最好的途径被公认是通过武道院的学习和考验，一步步向郡、府和州武道院攀登，无论是在哪一个层级的武道院留任都是一个家族的一件天大的大喜事。若最终能成为一个大门派的弟子，所属家族的地位会发生常人绝对无法理解的、翻天覆地的变化。

    另一个途经就是无武道天赋的人通过文科考试成为各阶层衙门里的副行政长官（因为正职由武道院副院长兼任）或者中下层官员。

    水云镇武道院院长，其地位即便在整个奉贤郡也是排名前二十的存在。这是一个五十多岁的年轻人，说年轻是根据赤星界修道者的寿命来说的，相貌看上去跟二十三四岁的凡人差不多。现在正在闭目养神。

    “院长，之前被留院察看回院的赵子轩求见，说想停学留额。”一教习汇报。

    “让他进来”院长道。

    ……

    院长有点惊奇地看着这个差点被他开除的学生。无法，两个原因：

    第一就是待人接物和处事不惊的水平，不像是他这个年纪的学生所拥有的。似乎被留校察看三个月后的他发生了一些不可思议的变化。

    第二就是停学留额。这是赤星特有的一项政策。正常人需要通过武道院晋升获得社会认可的实力（类似于文凭），但是也可以辞学，然后由其师傅或长辈亲自教导，只在武道院进行年度考核的时候参加考核，获得由武道院颁发的能力证书。但这不一定是好事，因为有些门派的人因为觉得让自己的弟子修炼改良后的功法会收到非议，但是现有功法自己又不完全适合自己，为了提升实力，会在门派之外即寒门中找一两个名义上的弟子练习他改良后的功法给自己提供借鉴。无论最那名寒门弟子是否练成，都有超过八成的概率会被那个所谓的师傅灭口。不过这一点只有他这种身居一定职位且任职时间较长的人才有一定得可能知道。郡、府和州武道院其中一项职能就是查处类似案件。

    出于好心，院长提醒：“你确定要这么做？”

    “没错，这是我的选择。”赵子轩回答。

    “既然如此，那就按规矩办吧。”院长见劝阻无效，只能点头。

    所谓的规矩，就是辞学留额者必须通过展现实力打败同级别同窗的前二十名中的两个，让武道院承认即将成为辞学留额学生的师傅的人有资格单独教授该院的学生。

    “好”，赵子轩不慌不忙地应道，随即又问一句“什么时候考核？”

    “你先回去等通知吧。”院长无奈地挥了挥手。

    看着快步离开的赵子轩，他忍不住叹了口气，自言自语道：“但愿你的选择是福非祸吧”
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