关灯
护眼
字体:

第六百八十八章 职场故事

首页书架加入书签返回目录

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

p; 都在背后骂老板抠门  惟独胖姐劝导大家:还是我们做的不到位  如果大家努力把公司的效益搞上去  明年的福利一定比去年还要好  大家听完之后  也都沒在意  惟独这句话被公司老总知道了

    随后  在老总刻意的安排下  胖姐从一名普通的文员进入到公司的核心部门  这姐姐也够给老总长脸的  一个人在最短的时间内学会了该部门的一切不说  还能够在公司最忙的时候  一个人顶三个人加班工作  而且是任劳任怨  不求回报  结果就是沒用三年  她就从一个普通的员工升任到部门主任了  ”

    给自己倒满一杯啤酒后  我端起酒杯冲小昭说出结论:“这个故事教给我们的是:不要计较一时的得失  要将眼光放长远一些  是金子总要发光的  ”

    “好  我同意你的说法  ”小昭听完我的结论后  同样举起杯子  碰了下后  咱俩一饮而尽

    “第二个故事是关于跳槽的  还是我所在公司的事情  那会儿也不知道老大从哪儿聘请來这么一个经理  成天的加班开会啊  搞得下面的人都快神经衰弱了

    你想啊  正常情况下大家都是五点下班  可当这个经理管事儿的那一阶段  就非要让大家加班到七点  甚至更晚  美其名曰:为公司做贡献  我这种一个人吃饱全家不饿的人行了  问題大多数的员工都是拖家带口的  五点要是不下班  孩子谁接  晚饭谁來做  晚上的各种应酬怎么去参加

    迫于压力  那个经理所在部门的许多员工都递交了辞呈  老大什么都沒说  一律批准  我则询问了一个四十多岁的老员工  为什么不辞职

    人家这样回答我的:难道换一个地方就不会遇到这样的经理吗  就算跳到一个新的公司内  对方不加班  但领导会照顾新人吗  你能保证下一家公司的经理不会耍出其他的幺蛾子來吗  你能保证下一家的待遇会比现在这家好吗  谁能保证过段rì子  咱公司这经理不会被调走  其实啊  去哪家公司都一样  都要面对形形**的问題  与其跳來跳去  不如静观其变  ”

    “后來呢  ”小昭对这个故事似乎特别的感兴趣  “当不再有人辞职以后  老总就将那个经理调到其他的部门了  原部门留下來的这些人  老板都在年会的时候  额外增加了一个红包  套用老总的话來说:“那些克服不了眼前困难的  总是一山望着一山高的新人  是不适合在我们公司发展的  我不想自己培养出來的人才  最后因为一点点的  或者说是暂时的困难  就离开公司  这也是为什么我要调那个经理來的最主要原因  难道我不知道那个经理是个什么样的人吗  笑话  ”

    “哇  你们老总好聪明哦  ”小昭满眼崇拜的说道

    “是啊  ”我再次斟满酒杯  与对方干了一杯后总结道:“第二个故事教给我们的就是:与其频繁跳槽  不如静观其变  有些时候  只要你能坚持下去  可能那个令你讨厌的家伙换了  你却还在  ”

    “哦  ”小昭有些不开心的点了点头  然后自己倒满一杯后朝我说道:“这杯我敬你  ”

    待续
上一页目录下一章

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”